负责起落架压路厂厂吴有光站起来，来主持台：“首先……”

    没等方，石打断：“吴厂，客话咱就用了，接主题。”

    “，一次密封圈题，技术设计，产工艺方面环节没有题，题了原材料，原材料达求，来查来公司一采购门事腐败，采购了达标原材料，经彻查并报案给关门理，公司次事故非常视，来每环节都了严格控，技术门又方了升级引了一些国外先了产设备……”吴有光事始末了一遍。

    “贵公司理非常失望，引起视还，关事，怎样胡来，了事，担起吗，担得起吗？”

    “飞机汽车其产品，了题停来检查打电话让师傅过来，飞机，又没有降落伞，一旦了题就机毁亡，就条。”石。

    “保障员发现及，此，公司决定，一次保障技师每奖励5万块钱作为奖励，每发现一起隐患每每次奖励5万块钱，一线保障员待遇也提，每610最，一线产工还有外面作业保障员，公司提供温补贴……”石。

    “。”黄杉一记石话。

    接发现隐患保障团队师傅了一当检查发现过程，并了结。

    “志，咱产飞机，次调，益求，一普通产工，飞机制造公司员造飞机，跟普通工厂产工，当成一画师，每架飞机当成杰作来待，画最完杰作来，刻，发挥尽全力了没有。”

    “绝留有半隐患飞机从里，才一唐飞工作态度，每架飞机当成杰作待，就画师，里工就画笔。”

    石声。

    “，招聘还考察，责非常，一没有责员工，工作，特一线组装工作，优为，觉得一力矩也影响，虎虎应付了事，有一和尚撞一钟，得过且过，反正组也发现了，样员工队伍里，，公司尽早有一倒闭，石尽早有一连底都赔光了。”

    “，咱竞争非常乐意见。”

    “黄厂，回，跟家一起商讨一，加产质量关，完善质检奖惩制度，该扣工资扣工资，次数达次，接撤职理，关领导，从组始，降职理……”石了一些奖惩制度方法。

    “。”黄杉应。

    此话一，些一线组装组惊。

    容易爬了组位置，因为失误失了，太值得了。

    工资虽然跟普通员工了，资倍甚倍。