早些，互联网业涌量钱，投资疯狂追捧，也造成了互联网业一片繁荣假象。

    被所谓薪迷惑，动辄万房，也敢接。

    突然被裁员，光房贷压力，就足让数互联网临狱。

    公司愿意招募岁数老油条，还刚毕业小轻忽悠。

    随便薪，就忽悠。

    ，轻玩加班，些老油条？

    过，沉浩来，员工给创造价值，给薪又何？

    渺，前也招聘过程序员，概薪资还有些了解。

    现男，然更加。

    ，光公司环境跟各福利待遇，经些厂差。

    ，现厂裁员例，哪有。

    绝数都离厂厂，甚有混跑外包公司赚快钱。

    里有钱，里慌。

    初创阶段，系统提供创业补贴，一也就300万，招聘八，刚够用。

    渺拍了张办公环境照片，打算接挂招聘平台，稍微投钱推广，就得一堆简历。

    光一也忙过来，打算挖前一起工作事过来忙。

    被，肯定力方面非常。

    薪资方面，HR又程序员，12k薪，加公司前景，还挖。

    沉浩和渺商量了一，打算公司薪资为等级。

    普通专员级薪定10k，主级达12k，经理级给15k，监级20k。

    除此外，专员级每领1000租房补贴，主级2000，经理级3000，监级5000。

    笔钱，用哪里，沉浩。

    单纯作为员工福利，让支。

    样一来，就更有引力了。

    等公司估值，沉浩肯定给批骨升职加薪，绝让舍得槽。

    商琳奇：“领哪档位薪资？”

    “？”

    渺了一：“专员级，薪10k，都觉得了。”

    “老公，欺负！”

    商琳顿急，接搂沉浩撒。

    “咳……”

    沉浩轻轻商琳翘面拍了一，妮就给找事。

    “切，次求了。”

    商琳一招使，顿耸拉脑袋，沉浩腰间掐了一。

    前，沉浩门禁密码告诉渺。

    商琳，妞就望了。

    商琳过，凭啥沉浩过。

    招事，擅。